Utbildning och kompetensutveckling på VBK sker dels genom de kunskaper vi förvärvar genom medverkan i projekt, dels genom kurs- och seminarieverksamhet och dels genom att utnyttja VBK:s interna kompetensbanker.
Vi prioriterar utbildningar där så många som möjligt kan delta. Detta sker främst genom interna kurser, dvs kurser där kursledare i allmänhet utgörs av egna medarbetare. Vi deltar även i externa kurser för att få impulser och idéer från personer utanför kontoret.
Inom kontoret finns en omfattande kunskapsbank som utgörs av kompetensbanker. Varje kompetensbank utgörs av några medarbetare med god insikt inom respektive område, och deras uppgift är att säkerställa och utveckla hög teknik- och byggadministrativ kompetens samt bevaka nyheter men även redovisa traditionella, goda VBK-lösningar. Kompetensbankerna samlar även in erfarenheter från genomförda projekt och redogör för sitt arbete två gånger per år för hela kontoret vid s k TEMA-träffar.
Beräkningsingenjörer har analoga träffar där frågor av beräkningsnatur analyseras.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta: Sören Svensson.